保安公司-保安公司-芜湖森德安保公司

保安员职责及工作要求 

  (1)、上岗必须穿着统一---、佩戴规定装备、佩戴统一的工作牌、仪容严整，纠正处理时先敬礼，必须做到文明服务，礼貌待人。(2)、上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防劫工作，保安公司，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及---告主管部门---。(3)、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤巡逻、勤观察，注意发现怀疑的人、事、物，预防---、事故的发生，力争做到万无一失。(4)、爱护设施设备、公共财物，对护卫点内的一切设施、财物等不得---移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装设置，掌握各种灭火器的使用方法，遇到---事件能正确进行处理。(5)、对发生在值勤区域内的不法---和灾害事故，及---告客户单位和当地派出机构，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。(6)、落实防火、防盗、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的---，立即报告客户单位，并协助予以处置。(7)、保安人员对值勤区域内发生的不法---行为应及时制止，正规保安公司，对不法行为人应送交派出机构或---处理。支持和配合派出机构和其他部门------。(8)、执勤期间，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并做好记录。(9)、严格执行交---制度，按时交---，不迟到、不早退，不串岗、不误岗，不漏岗。(10)、认真完成---交办的其它任务。

保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。

公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。

人事培训部应该承担的培训责任

1、 贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的组织、协调、实施。3、 每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作---表。4、 培训部的培训活动侧重于举办知识性专题---，安排各种来店实习生的组织和管理，组织全店性大型培训竞赛活动。

各部门应该承担的培训责任

1、 部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、 根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、 其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、 部门还应承担本---店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、---待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。