保安服务本质是提供安全服务，守护的是客户单位的生命和财产安全，维护的是客户单位正常的工作和生活秩序，具有丰富的内涵和外延。民营保安企业既要注重经济效益，也要注重社会效益。保安员对于岗位职责、应急预案的掌握理解和运用，---的素质，严明的纪律和很强的执行力等，芜湖保安，这是保安服务的基础和前提。在此基础上应当将社会和谐的理念、人性化的服务理念以及社会价值观融入保安企业文化，对内塑造好保安，对外塑造好公民。保安应紧密联系客户和群众，将“为人民服务”的思想融入到队伍，活动保安，将“为人民服务”的思想融入到队伍，提供文明的保安服务，为客户和群众增加幸福感，让客户和群众得到---的保安服务体验。客户和群众就会真正“爱上”保安员。民营保安企业应该具有这种情怀、高度、格局，保安公司，这也是社会责任感和使命感的体现。
在各地，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，管理不规范造---才流失。目前，很多保安服务公司管理是粗放型的，管理层的人力资源管理水平低下，思想陈旧，不能及时跟上时代的步伐。甚至有些公司的管理人员认为公司的发展好坏跟自己没有关系，保安服务，或是按照个人想法来决定公司事项而不是根据公司制定的规章制度而定，仍然停留在80年代的管理方式。更是缺乏对市场前期的---。比如哪个单位、企业应配备保安等，应该由专门的部门去做前期---。而现在保安公司往往采取的是“守株待兔”方式坐等客户上门，从而造成市场拓展步伐缓慢。
（一）民营保安企业具有极强的动力和活力
民营保安企业具有很强的生存发展---，市场敏感性强，具有强力的危机意识、动力和活力，能敏感地把握市场需求，通过不断的来适应不断变化的市场需求，在保安服务业内是一支很---的力量。
（二）民营保安企业具有灵活性和自主性
民营保安企业具有很强的灵活性和自主性。对市场变化反应灵敏，决策速度快，执行力强，资源配置速度快，将会是保安服务业发展的---推动力量和生力军。
---，站在新的起点上，时代的发展进步，使社会呈现出了一些新的矛盾、不安全因素和---，为民营保安企业提出了新的课题和要求。如何不断提高保安服务的和水平以满足保安服务市场的需要，守护客户单位的安全万无一失，我们永远都需要不断地进行探索和。民营保安企业要---，继续前进，撸起袖子加油干，---保安事业新的！
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