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商场保洁公司的人员培训和管理可以遵循以下步骤：
1.设定目标：包括提高清洁，---员工安全有效地使用工具和设备，以及提升员工的满意度和工作动力。2.进行基础技能训练:学习如何正确地扫除地面上的垃圾、擦拭公共区域的地板和大理石墙面等家具的表面清洗方法。3.提供知识和实践技巧:通过讲解关于各种常见材料（如瓷砖，木制品，金属）的处理方法和注意事项来深化学习；同时要练习正确的洗地毯和其他织物处理技术。4.安全教育和执行公司应强调工作场所的安全规则并要求---员遵守；此外应对新型机器设备的简单操作进行详细指导与交流。5模拟演练在相关人员的---下让新入职的员工实际操练，以检查他们是否理解了公司的流程及标准，并给予---的纠正和建议6.制度管理计划根据实际情况制定考勤考核薪资---管理制度以---团队的运行7定期评估和维护对已接受初步培训的新成员的工作表现进行检查;对制度的适用性进行评价并进行完善8其他建议如开展业务知识讲座或礼仪礼貌课程以提高整体服务总之根据不同的情况灵活调整策略才是的不过这需要你们商议决定具体的内容安排
以上就是一套比较完整的方案，希望可以帮助到你们的商场保洁公司在管理中取得成功！

商场保洁公司为公共场所提供清洁和卫生服务，以保持其整洁、舒适和安全的环境。他们的主要职责包括清洁地面、卫生间、电梯、楼梯等公共区域，处理垃圾和污染物，写字楼开荒保洁价格，并---所有设施都符合卫生标准。
此外，商场保洁公司还负责定期进行---清洁和消毒，以预防---的传播。他们使用的清洁工具和设备，写字楼开荒保洁公司收费，以及有效的清洁剂和消毒剂，以---清洁工作的和效果。
商场保洁公司的存在不仅提高了公共场所的卫生水平，也给人们带来了---的体验和感受。通过他们的努力工作，公共场所可以成为干净、健康和宜人的地方，让人们在其中感到愉快和舒适。

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